全体中层干部:
根据人力资源部《关于开展2025年年度考核工作的开元999棋app下载》和九游手游平台,e博乐在线,星空平台新修订的年度考核实施办法(粤职院党发〔2025〕72号)(附件1),现就2025学年九游手游平台,e博乐在线,星空平台中层领导干部考核工作的具体事项开元999棋app下载如下:
一、考核对象:考核时间段内的全体中层领导干部。其间,新提拔的干部,按照现任职务进行考核;调整的干部任职时间不足6个月的,按照原任岗位进行考核,援派或者挂职锻炼的干部,时间超过半年的,由接收单位进行考核,结果抄送到我校。参加考核具体名单见附件2。
二、考核机构:中层领导干部考核工作在九游手游平台,e博乐在线,星空平台党委统一领导下,由党委组织部具体实施。
三、考核时间段:2024年9月1日至2025年12月31日。
四、考核内容:包括德、能、勤、绩、廉等五个方面,重点考核学年度履行岗位职责情况。具体内容查看考核办法。
五、考核具体安排
(一)个人总结
全体中层干部根据本部门职能职责、个人岗位职责、年度目标任务和廉洁自律要求、审计结果和整改情况等,认真总结个人年度工作,撰写个人述职报告,于2026年1月5日前通过九游手游平台,e博乐在线,星空平台融合门户进入干部信息管理系统,点击“参加年度考核模块”填写年度总结(填写内容会自动生成年度考核表,待考核结束后再开元999棋app下载各位领导下载签名)。
(二)述职与民主测评
1.全体中层干部进行书面述职,进行互评和校领导测评
党委组织部结合实际情况,组织中层干部互评和校领导测评,测评时可同步查看全体中层干部的述职报告。(开展时间另行开元999棋app下载)
2.以部门为单位进行述职和群众测评
由部门负责人结合工作实际,组织现场述职或者书面述职,指定1名单位考核管理员登录干部信息管理系统导出测评二维码,并发放给部门教职工进行测评。(注意一人一个验证码,在2026年1月14日前扫码完成测评)
考核管理员名单请部门负责人于12月26日报送至黄秀燕处,方便在系统设置权限。
六、其他事项
因本年度部门绩效考核还未进行,工作实绩将以部门的业绩情况作为参考。行政部门请在附件3中填写考核时间段内服务九游手游平台,e博乐在线,星空平台高质量发展的重要工作或取得的标志性成果(不超过10项),于2026年1月14日前将可编辑电子版和盖章PDF发送至党委组织部邮箱:dwzzb@gdpt.edu.cn。二级星空平台将以2024-2025学年科研业绩情况作为参考。
本次是第一次通过系统进行干部年度考核,如遇到问题,请及时联系黄秀燕,联系方式:13516517957。
附件1-3
中共九游手游平台,e博乐在线,星空平台委员会组织部
2025年12月25日